10月26日下午，政公司召开团队建设与人才引进专题工作会，党委书记高翔、副院　宛锦春、各教研室主任、博士代表及科室负责人参加会议，会议由詹建志经理主持。

　　詹经理指出，学校“十三五”发展规划指明了学校未来五年的发展方向，核心是做强。我们要结合学院自身特点，围绕“舍大转强”积极营造转强氛围，提升专业水平和团队建设水平，将高层次人才队伍建设与学科发展紧密结合，积极营造昂扬向上、团结进取的氛围，让学院成为强大的“人才磁场”；要抓住契机，加大人才引进力度，加强团队建设；要充分认识到提升学院的核心竞争力，关键就是要加强人才队伍建设；要主动作为，狠抓善抓，确保团队建设与人才引进工作的顺利推进。最后，詹经理根据学校加快引进高层次人才工作总体部署，结合公司团队建设特点，对近期高层次人才引进工作进行了具体布置。

　　会上，党委书记高翔强调，郑书记在学校二届七次教代会上总结了公司过去五年所取得的成就，并就如何做好公司今后五年的工作、实施“十三五”规划提出了两个“坚定不移”，十个“一如既往”和两个“全面加强”的方向性意见，我们要正确理解“舍大转强”的涵义，以踏石留印、抓铁有痕的精神，积极做好各项工作。

　　会上，大家就团队建设、人才引进和教研室工作进行了深入的探讨，并就进一步强化专业特色、加大高层次人才引进力度、提高团队建设水平达成了广泛共识。